O SIMGF através desta Política de Privacidade (“Política”), reconhece a importância de garantir a segurança dos dados pessoais que são compartilhados pelos usuários ao acessarem os portais e sites do sindicato.

Além disso, a "Política" esclarece quais as informações e dados pessoais que serão tratados durante a navegação nos portais, sites e outras plataformas digitais de coleta de dados.

1. DA COLETA DOS DADOS

Atualmente nossos sites, portais e aplicativos coletam cookies essenciais para o funcionamento correto dos serviços com os usuários e não podem ser desativados em nossos sistemas. Estes cookies geralmente são utilizados em resposta às ações realizadas, como definição de preferências, logins ou preenchimento de formulários. De maneira adicional, os cookies poderão ser utilizados para fins estatísticos e para melhoria do relacionamento com os usuários, sendo possível configurar seu navegador para bloqueá-los, onde algumas partes dos sites, portais e aplicativos podem parar de funcionar. Caso esta regra seja modificada, você receberá um aviso de gerenciamento de cookies, devidamente exibido no site, portal ou aplicativo que estiver utilizando esta tecnologia.

Na utilização dos nossos aplicativos, poderemos coletar os seguintes dados pessoais: Nome, telefone, e-mail, data de nascimento, sexo, números de CPF e RG, CEP, profissão, endereço completo, perfil de consumo e sua senha pessoal (Confirmar dados que serão coletados).

2. DA UTILIZAÇÃO DOS DADOS

Os dados pessoais mencionados serão tratados a partir da base legal legítimo interesse, e sua utilização em nossos serviços (exceto dados sensíveis) poderão ser utilizados para as seguintes finalidades:

• Enviar notícias e informar a respeito de produtos, ofertas, promoções, serviços e eventos relevantes do sindicato;
• Elaborar estatísticas gerais, sem que haja identificação dos usuários;
• Realizar campanhas de comunicação e marketing;
• Responder as dúvidas e solicitações dos usuários;

3. DO ARMAZENAMENTO E SEGURANÇA

Todos os dados pessoais coletados, seja através dos cookies ou de cadastro, são armazenados em base de dados do SIMGF respeitando os devidos princípios da segurança e proteção dos dados, devidamente criptografados, anonimizados ou pseudonimizados, quando for possível e necessário.

O armazenamento dos dados pessoais nas bases de dados do sindicato pode ser realizado por meio de sistemas que não estejam em território brasileiro, respeitando as regras de transferência internacional de dados e os princípios de segurança. Eventuais transferências para países que não proporcionem grau de proteção de dados pessoais adequado ao previsto na legislação brasileira, serão realizados mediante a adoção de medidas para assegurarmos que os terceiros cumpram os compromissos estabelecidos nesta Política.

4. DO ACESSO E CORREÇÃO DOS DADOS

Geralmente os nossos portais, aplicativos e sites permitem a visualização e edição de dados, que podem ser realizados por meio das ferramentas disponíveis ou através de contato pelos canais de atendimento da empresa.

Caso seja identificada a impossibilidade de correção por meio das plataformas oferecidas pelo SIMGF, o titular tem o direito de entrar em contato por meio do canal informado no item 7 desta Política.

5. DO ACESSO A LINKS EXTERNOS

Alguns serviços oferecidos pelo SIMGF podem conter links que direcionam à sites externos, isentando-se de qualquer responsabilidade quanto ao seu conteúdo. Assim, recomenda-se que, ao ser redirecionado para sites externos, consulte as respectivas políticas de privacidade antes de fornecer dados pessoais ou informações.

6. DOS DIREITOS DO TITULAR

O SIMGF respeita a sua privacidade e para permitir maior controle de seus dados, você tem a possibilidade de exercer os seguintes direitos:

• Acessar e confirmar existência dos seus dados;
• Solicitar a correção dos seus dados de nossas bases;
• Revogar o consentimento do tratamento de dados;
• Se opor ao tratamento de dados;
• Solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação dos dados pessoais;
• Solicitar a portabilidade de seus dados;
• Realizar acionamento ao Encarregado de Dados pessoais;
• Solicitar com quais entidades públicas ou privadas o dado foi compartilhado;
• Realizar uma reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados - ANPD.

7. DAS ATUALIZAÇÕES E CONTATOS

O SIMGF assegura que esta Política possui regras claras, precisas e em concordância com as leis vigentes, e está aberta a qualquer tipo de oposição, sugestão ou necessidade de contato para exercício dos direitos dos titulares. O contato deverá ser realizados por meio do canal exclusivo com a nossa Encarregada de Dados Pessoais:

• Nome: Rhafaela F. da Cruz
• Contato: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

O SIMGF se reserva o direito de alterar ou atualizar esta política sempre que for necessário, levando a alteração a conhecimento de todos aqueles que possuem cadastro e/ou utilizam de forma identificada seus portais, aplicativos ou sites.

Para convenções coletivas entre em contato pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

SESI

• Saúde Ocupacional com PCMSO;
• PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
• Exames Médicos Admissionais, Demissionais e Periódicos;
• LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho;
• Audiometrias Ocupacionais;
• Treinamentos com valores diferenciados para o associado SIM;
• Curso de CIPA;
• Atendimento Médico Clínico;
• Odontologia;
• Educação Continuada com laboratório de informática e outros.

SENAI

• Curso de Marcenaria Básica na unidade do SENAI em São José com valores especiais;
• Curso de Auto Cad com mais de 50% de desconto para associado em turmas especiais.

ASSESSORIA JURÍDICA

O SIM oferece assessoria jurídica, nas mais diversas áreas.

ORIENTAÇÃO TRABALHISTA

Dúvidas trabalhistas poderão ser esclarecidas através do telefone, por e-mail ou pessoalmente com hora marcada. Suporte à Legislação, Convenção Coletiva, procedimentos diários, rescisões, entre outras.

SUPORTE DE RECURSOS HUMANOS

O associado poderá contar com o suporte na área de Recursos Humanos, utilizando a sede do SIM para a realização de processos seletivos, reuniões, entre outras atividades da área, ou solicitar o processo de triagem de currículos pelo SIM.

CONVÊNIOS

Já foram ministrados cursos e palestras na sede do SIM, com amplos benefícios aos associados. Cursos de CIPA, Área Trabalhista, entre outras. A maioria dos cursos e palestras serão Gratuitas aos associados (com raras exceções). Aproveite esta oportunidade. Condições diferenciadas para Associados em cursos realizados pelas entidades parceiras.

CCT Convenção Coletiva de Trabalho

A base dos contratos de trabalho é estabelecida através da negociação com o Sindicato dos Trabalhadores, SITICOM. Anualmente se negocia os aumentos salariais, pisos da categoria, além de outros benefícios sociais.

CCP Comissão de Conciliação Prévia

Qualquer discussão de pendência trabalhista é iniciada na CCP. É mais rápido e econômico. Normalmente em 10 dias é feita a tentativa de conciliação entre patrão e empregado. Se nessa instância não ocorrer o acerto, então encaminha-se para a Justiça do Trabalho.

Ação Junto a DRT – Delegacia Regional do Trabalho

Visando solucionar diversos problemas na área trabalhista, são realizados diversos encontros com auditores fiscais da DRT para tratar dos mais diversos assuntos da área.

Troca de Experiência

Nas reuniões das diversas categorias, os participantes trazem suas experiências, oportunizando novos conhecimentos aos colegas, tornando-se parceiros e não concorrentes.

SER SÓCIO TEM LUCRO!

Além de todas as vantagens acima apresentadas, o Associado SIM com mais de 6 meses como sócio, tem 60% (sessenta por cento) de desconto sobre os valores da REVERSÃO PATRONAL, recolhida anualmente no mês de junho, cobrança compulsória estabelecida na Convenção Coletiva de Trabalho e amparada pela CLT.